株式会社中島大祥堂

新卒採用情報

選考フロー

STEP1 リクナビからエントリー　→　STEP2 会社説明会　→　STEP3 書類選考・一次選考　→　STEP4 二次選考　→　STEP5 最終選考　→　STEP6 内々定

※選考スケジュールは変更する可能性がございます。

教育・研修制度

中島大祥堂の教育・研修制度は、社員一人一人の力を結集し、より強固な企業の土台となる人財の育成を目的としています。各ステージに応じた教育・研修を受けることができるようになっており、社員一人一人に合わせた、キャリアアップをサポートしていきます。会社では、人がブランドをつくり、商品をつくり、会社をつくります。会社をより成長させていくために、社員教育は今後も積極的に行っていきます。

求める人物像

常に新しいことに挑戦し続けている当社では、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら進んで考え、主体的に行動のできる方が求められます。また、そんな挑戦を続けている当社だからこそ、高い目標を設定し、失敗を恐れずにどのようにすれば達成できるのかを考え、実際に挑戦し続けることのできる方が活躍しています。もちろん、新たな挑戦を行うことは大変なことではありますが、その分、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

求める人物像1 求める人物像2

メッセージ

「一番大切な人に食べてもらうお菓子づくり。」

この言葉をキーワードに、中島大祥堂は110年以上の伝統を築き上げてきました。
それは、一番大切な人【家族】【友人】【恋人】を思い浮かべながら心を込めてお菓子づくりを行ってきた年数でもあります。
近年、菓子業界では大きな変化が起こっています。
その変化の中で、当社は、この伝統や歴史を大切に守りながらも、さらに成長していくことを決めました。
菓子業界の大きな変化にのまれないように、さらに100年先を見据えて、昨日より今日、今日より明日と、常に新しいことにチャレンジしていきます。
～お菓子を通して大切な人に想いを届けたい方～
～成長企業で、会社と共に成長していきたい方～
～関わる人々のために行動を起こしていきたい方～
今まさに、次のステップに進もうとしている当社で、力を発揮してみませんか。
セミナーや説明会などで、皆様にお会いできるのを楽しみにしております。